监督别人的人如何监督自己？

中央纪委用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（简称《工作规则》）这项刚性的制度做了坚定的回答，就是把纪委的权力关进笼子。

日前，重庆在这个框架体系的基础上，结合重庆实际，制定了实践性与操作性兼具的《重庆市实施〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）〉办法》（下称《实施办法》）。

《实施办法》是中央纪委《工作规则》的精准落地，它着力突出重点，妥善处理难点，注重实践性与操作性相结合，将实践中的有效做法和具体实招固化，强调务实管用。《实施办法》除了紧扣风险点和薄弱环节，“盯住人”“看住事”“管住权”，严格请示报告制度、严格内部审批制度、严格监督管理，还将监督执纪“四种形态”的运用具体化，对谈话函询适用情形、审批报告、抽查核实等作出详细规定，推动红脸出汗成为常态。

务实管用的《实施办法》出台，规范了监督执纪的流程，把靶向对准了监督执纪各环节中存在的风险点。这意味着，监督执纪权力被关进了更为坚固的制度笼子，监督执纪工作有了更细致的工作规则。而与《实施办法》同步印发的工作流程图，更是将监督执纪细化为信访举报和问题线索发现及受理、问题线索管理及处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理六张“流程图”，确保监督执纪权力运行脉络一目了然。

有了“流程图”，监督执纪工作就有了更加科学严谨的方法论。受理问题线索、管理及处置问题线索、立案审查等，如果没有严格的流程管理，只是粗线条、粗放化的工作方式，就很容易导致工作一团乱麻，毫无章法。工作没有章法，就容易变得随意甚至任性，就可能漏洞百出、跑风漏气。而“流程图”通过流程化的设计，让工作环节链条化、工作内容标准化，实现精确、精准、精细运行，确保监督执纪各个环节的严密和工作态度的严谨。

有了“流程图”，监督执纪权力运行就有了明晰的参照表。信任不能代替监督，任何不受约束的权力都是危险的，即便是监督权力运行、“打虎拍蝇”的监督执纪权力，也不具有天然的“免疫力”。正人必先正己，打铁还需自身硬。全面从严治党，监督执纪者首先要把自己摆进去，通过刚性的制度扎紧笼子，让监督执纪权力在正确的轨道上运行。“流程图”的完善，明确了责任主体、梳理了责任清单、规定了职责范围，让监督执纪者各司其职，各负其责。监督执纪权力有了运行图、参照表，就能避免混乱和冲突，实现井然有序、并行不悖。

有了“流程图”，监督执纪者才能拒绝“灯下黑”确保自身硬。纪检监察干部肩负着监督执纪问责的重要使命，在党风廉政建设和反腐败斗争中起着举足轻重的作用。只有刀刃向内，严格流程，才能杜绝“灯下黑”。只有以刚性的制度净化内心，监督执纪队伍才能确保纯洁。而“流程图”实际上就是排毒的良方、是淬钢的烈焰。

敢向腐败亮剑，也要敢向自己动“刀子”。有了“流程图”，对纪检执纪权力的约束也将更有效力。执行《实施办法》，用好“流程图”，就等于打通了权力监督的运行脉络，就能清除工作中的漏洞、扫清“灯下黑”盲区，确保权力都关进制度的笼子，确保全面从严治党实现全覆盖、无死角，全流程、无漏洞。