办公室主任；
1、协助院领导管理、协调办公室工作；
2、完成学院相关报告、纪要、公示、计划、总结；
3、 负责学院公章的管理工作；
4、负责学院主办会议的筹备、安排和会议的行政事务工作；
5、人事工作（包括职称评审，职级晋升，年度、聘期考核、评优、聘任等具体事宜；统筹新进人考核、专家引进、特别评聘、兼职教授聘任等材料整理、审核和组织工作，教职工出国、外校教师进修、访学具体事宜，人事档案归档,办理教职工的请、销假手续，）；
6、负责劳务派遣用工的管理（包括管理聘用合同的签订、解除及购买社保、工资发放等相关工作）；负责编制外人员的管理；负责人事代理人员的管理；
7、财务工作（科研经费除外）（包括协助院长做好经费管理和分配工作。编制财务预算，教职工报帐票据审核，各类劳务费、值加班费的审核、系统做账、报销；绩效拨款、结算，年终绩效统计、核发；学院会议、公务接待、公务安排的票据审核、系统做账、报销；学院往来账务转账报账等；学院奖酬金核发相关工作；财务资料归档；统筹低值易耗办公用品及家具、空调等固定资产的采购、调配及管理工作）；
8、负责海外招聘计划及国内外招聘宣传的实施；负责海外人才招聘团组申报派出；兑现高层次人才待遇；
9、负责劳务派遣用工的管理；负责编制外人员的管理；负责人事代理人员的管理；
10、负责做好办公系统中各类公文的收发工作；11、完成学院交办的其他工作。

专职组织员；
1、 做好发展党员工作。
2、 做好党员教育工作。
3、 做好党员管理工作。
4、 协助党委组织部做好其他工作。
5、 负责学院宣传、文化建设工作等工作。
6、 负责《每周要情》信息工作报送。
7、负责教职工政治理论学习。
8、完成学院交办的其他工作。

行政秘书；
1、 负责博士后流动站的相关工作；
2、 负责离退休教职工各项具体事宜；
3、全面负责校友工作；
4、负责教职工产假、丧葬等相关手续。负责协同行政、工会按有关政策关心教职工的生病走访、婚丧大事；
5、负责协同人事处对口支援办公室、培训学院做好相关工作（包括来校进修、锻炼人员接收与管理）；
6、负责学院对外宣传、联络、咨询相关工作（包括学院对外宣传、招生宣传咨询工作）；
7、负责接待、处理有关单位来院联系的公务事宜，做好接待群众的来信来访，做好电话接听、记录、转述工作；
8、协助学院主办会议的筹备、安排和会议的行政事务工作；
9、完成学院交办的其他工作。

科研秘书；
1、科研方面相关工作（科研文件的管理、科研文件、通知的下发。组织各级各类项目的申报。学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。及时完成科研信息平台的相关工作。参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。协助做好科研成果的鉴定和评审工作。完成科研学术资料的收集整理、归档工作）；
2、负责落实人才项目、专家引进、特别评聘及各项人才申报，与办公室主任密切合作。
3、学院学术委员会秘书工作（包括学术委员会日常工作）；
4、协助分管领导做好学科建设相关工作（包括学科评估材料整理、撰写，协调各部门等工作）。
5、学术活动相关工作（包括负责组织各类学术会议，学术报告、讲学活动的通知、海报、场地的准备，并协同行政秘书做好接待等工作。 协助主管领导制定年度学术活动计划，做好上一年学术活动情况的统计和工作总结。落实学校每年的含弘论坛的相关事宜。组织学院教职工和学生积极参与学院各项学术活动）
6、科研创新团队管理（包括协助分管领导对学院的科研创新团队按照相关文件进行管理（团队年度考核数据的收集、统计及初步考核）。协助院长做好团队建设经费的管理工作（建立团队建设经费的台账，督促和验收团队建设经费的使用等）。负责科研财务助理的相关工作）；
7、完成学院交办的其他工作。

教学办公室主任；
1、本学院本科生教学管理各环节相关工作；
2、本学院本科生教务管理各环节相关工作；
3、本学院本科生考试与成绩管理工作相关工作；
4、本学院本科生学籍与学位管理工作；
5、本学院本科生教学档案管理工作；
6、本学院本科生实践教学各环节相关工作；
7、完成学院交办的其他工作。

研究生教学秘书；
1、研究生招生录取相关工作（包括研究生试题、面试组织、各类报表等工作）；
2、研究生学籍档案管理相关工作；
3、研究生培养管理各个环节相关工作；
4、完成学院交办的其他工作。

继续教育秘书；
1、免师硕士、在职教育硕士等教学管理各环节相关工作；
2、免师硕士、在职教育硕士等教务各环节相关工作；
3、免师硕士、在职教育硕士等考试与成绩管理工作；
4、免师硕士、在职教育硕士等教学档案管理工作；
5、免师硕士、在职教育硕士等学生学籍与学位管理工作；
6、兼任外事秘书工作；
7、完成学院交办的其他工作。

本科教学秘书；
1、公共课课程教学管理各环节相关工作；
2、公共课课程教务管理各环节相关工作；
3、公共课课程考试与成绩管理工作相关工作；
4、公共课课程教学档案管理工作。

社会服务秘书；
1、协助相关领导组织的中小学教师培训（以及其他培训项目）的申报、方案实施、培训经费的催缴、结算等；
2、协助相关领导管理考研辅导班（包括课程安排，及时通知到教师及学生，报名费的收取、结算等）；
3、协助相关领导管理思达培训中心（包括协调思达培训中心的各类事务，合作费的催缴、结算等）；
4、协助相关领导管理辅修专业（包括辅修专业的收支，人员费用的核算）管理工作；
5、协助相关领导管理《数学教学通讯》（包括协办费用的催缴）；
6、协助相关领导管理其他社会服务事宜；
7、负责核对教师社会服务教学工作量，填报工作量表，上报办公室主任；
8、负责做好学院的门禁系统管理，设备的维护与维修。与研究生秘书、科研秘书密切配合，做好学院教室的使用工作；
9、完成学院交办的其他工作。

图书管理员；
1、负责学院入固图书资料的采购、入固、结算等工作；
2、负责对新到刊物（包括新到书籍、期刊等）进行编目、登帐、上架，根据系统的记录及时核对下架期刊，将待装订的期刊合订本打捆送指定装订厂装订。负责核对卷期不齐、缺页、破损的期刊，做好催到、退换工作，待补齐后再装订。负责对破旧期刊及时修补，保证读者使用；
3、负责进行期刊合订本的分类、编目、典藏加工、上架工作，确保及时（两周内）与读者见面；
4、负责做好期刊阅览室各种资源利用情况和日常服务工作的统计；
5、负责图书资产的验收、审核工作。及时在国资系统中对学院教职工的图书资产进行审核工作，并告知申请人；
6、完成学院交办的其他工作。

实验室管理员；
1、协助分管领导做好实验室建设相关工作；监管实验室使用人员按照《实验室规章制度》执行；
2、负责实验室的日常管理工作，对实验室的固定资产、仪器设备及消防安全负责，设计组织实验教学，安排上机实习，提交实验教学日历和计划；
3、负责学院所有办公设备（以电脑、投影、多媒体设备等为主）的日常资产管理（包括设备的采购、领用登记（以电脑为主）、使用，系统的定期检修、维护，确保设备正常运行）工作以及入库验收、入帐管理、资产报废等相关工作；
4、掌握实验室设备的型号、性能及常规使用方法，指导师生正确使用；
5、监控实验室设备运行状态，定期（一学期2次，开学前与学期中）做好对实验室设备的巡查和维护工作。负责实验室相关设备的维修；
6、积极响应师生关于实验室的故障报告、分析问题并及时处理。按时到岗，保证学生有足够的上机时间，积极响应师生关于实验室的故障报告、分析问题并及时处理（包括教室网络故障、计算机故障等常见问题的处理，如遇不能及时处理的情况，及时请公司业务员维修）；
7、作为实验室安全员，负责组织学院实验室技术安全日常巡检工作、每月实验室安全隐患的记录和整改工作；对接上级部门组织校内实验室相关安全工作检查工作；做好实验室日常防火、防盗、防爆等安全巡查工作；
8、负责学院信息员的全面工作；
9、负责学院的监控设备的管理、维护和维修。密切与研究生秘书配合，保留研究生招生阶段相应视频的留存。负责学院实验设备，实验课程行课等数据的上报工作，并及时上报给行政办公室311；
10、完成学院交办的其他工作。